本篇文章內(nèi)容由[中國幕墻網(wǎng)]編輯部整理發(fā)布：
在本案審理中，有關法院人士還曾專門向有關專業(yè)機構咨詢相關問題。據(jù)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士透露，上市公司創(chuàng)業(yè)股東及高管，在公司上市后選擇快速套現(xiàn)或離職“跑路”十分普遍，雖然也有公司簽訂了如回天新材類似協(xié)議，但如此較真的尚無先例(不含同業(yè)禁止違約)，回天新材上述訴訟，應喚起相關人士對契約精神的尊重及對投資者的誠實信用。
有知名學者表示，回天新材一案之所以備受關注，是其觸及了資本市場的一個“痛處”：上市公司董、監(jiān)、高辭職套現(xiàn)的問題。尤其是在創(chuàng)業(yè)板和中小板，市盈率高達五六十倍，客觀上誘使高管拋售股票。這既不利于上市公司核心團隊的穩(wěn)定，也給二級市場造成較大的信用透資。對于那些持有公司原始股且在上市之后即毀約、辭職套現(xiàn)的股東，僅有回天新材信守契約、據(jù)理力爭，堅定地說出了“不”!并不惜通過司法手段討回公道。
現(xiàn)實社會中，公司上市后高管跑路，目前在法律上仍是一個空白地帶，履職協(xié)議的簽署，目的是在證券市場的起步階段，嚴控高管套現(xiàn)跑路、鉆法律空子;據(jù)業(yè)內(nèi)專家介紹，國內(nèi)也有一部分公司在上市之前，與股東簽訂過類似協(xié)議，但對于違反協(xié)議的情形，多數(shù)都是顧忌顏面，忍氣吞聲、內(nèi)部私了，“唯獨回天訴諸司法程序解決”。或許，對于公司而言，不是錢的問題，而是作為一個現(xiàn)代企業(yè)，需要嚴明制度，信守承諾，這才有利于公司長遠發(fā)展，才是對社會和廣大投資者真正負責。
值得慶幸的是，回天股權訴訟案件勝訴，在很大程度上矯正一部分人認識誤區(qū)，在公司內(nèi)部統(tǒng)一了思想，樹立了正氣，增強了公司凝聚力和社會信譽度。2014年公司經(jīng)營業(yè)績大增、營收首次突破十億元大關，增長達42.56%，凈利潤突破一個億;創(chuàng)歷史最好水平。公司非公開發(fā)行股票認購踴躍、近150名管理技術關鍵人報名認購，大大超出限購指標，高層管理人員自覺簽訂一致行動人協(xié)議，承諾股票鎖定三年，解禁后繼續(xù)至少保留30%以上股份，旨在促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展;今年，公司經(jīng)營在外部市場形勢低迷困難中，營收仍然保持了持續(xù)增長勢頭，各項投資和管理項目順利實施，科研和新產(chǎn)品異彩紛呈，大客戶戰(zhàn)略捷報頻傳，人才招聘引進大豐收，兩年來有近160名各類專業(yè)技術人才(其中名校碩士、博士生近50人)加盟回天。
公司在經(jīng)過這場訴訟風雨后，正氣上揚，人心思定;目標統(tǒng)一，信心百倍;正朝著一個更宏大目標邁進。
四、回天維權勝訴引發(fā)的思考
據(jù)法院判決書提供的信息，截止2015年10月，經(jīng)省、市兩級人民法院庭審、判決、被回天新材依法提起的五起訴訟案件，已全部獲得公正判決與調(diào)解，公司依法追索的賠償絕大部分款項已悉數(shù)到賬(僅許某一案賠償款有待轉股結算)。至此，2014年以來涉及公司股權糾紛的全部訴訟案已全部落下帷幕;公司因此也可以輕裝上陣，全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。
進入2015年之后國內(nèi)A股市場又相繼掀起了新一輪的高管離職大潮，據(jù)權威媒體披露數(shù)據(jù)，今年以來已有超過350家上市公司高管離職，共涉及400多位高管，從已經(jīng)辭職的高管隊伍組成來看，基本涵蓋了上市公司經(jīng)營層的各個職位，
為套現(xiàn)而離職。一夜之間就可成為千萬富翁甚至億萬富翁。這嚴重扭曲了國家對上市公司的改革發(fā)展本來愿望;而社會公眾從這種高管離職現(xiàn)象中誤讀為，如果持有本公司股票的高管離職，就容易理解為“高管層對公司發(fā)展前景失望”，這只股票就會“看空”，于是極易引發(fā)投資者紛紛拋售這只股票，進而造成股市大盤震蕩。
作為上市公司的高管，無論何種理由，利用目前證券法規(guī)中的空白和不完善，披上合法的外衣，堂而皇之地謀取私利;置公司和投資人利益和當初上市時的承諾于不顧、迫不及待地將紙上富貴變?yōu)楝F(xiàn)實，不免令人失望。回天新材歷時近兩年的股權糾紛訴訟案雖然最終依法得到公正判決，并挽回了一些損失，但是也耗費了企業(yè)大量的精力和社會資源，在痛定思痛中引發(fā)社會太多的思考。
對此，著名財經(jīng)評論人葉檀曾一針見血地指出：“高管減持套現(xiàn)確實會給市場帶來比較大的沖擊，在目前的情況下，這種行為可以肯定講會給中小板和創(chuàng)業(yè)板造成系統(tǒng)性的風險，同時造成社會資源的極大浪費。”
面對這樣的情形，呼吁全社會和政府有關部門，努力改造和完善這個規(guī)則機制，同時加大上市公司的管控約束力度，才能有效遏制繼續(xù)蔓延的上市公司高管“跑路套現(xiàn)”的尷尬被動局面。回天新材以其堅貞不屈的意志和勇于探索的精神又一次成為“開拓者”，但愿此案能提供給中國經(jīng)濟改革和證券法制建設一些積極借鑒和深刻思考。
如果您對該企業(yè)或產(chǎn)品感興趣，可留下聯(lián)系方式
上海回天新材料有限公司 會有專人與您取得聯(lián)系！
上一頁12下一頁
